Schrijvers archief admin

dooradmin

Ook ondernemer worden? Advies voor nieuwe en bestaande ondernemers

Voor veel mensen is succesvol ondernemen het ideaalplaatje. Bezig zijn met iets dat je leuk vindt, er goed geld mee verdienen, en tegelijkertijd je eigen tijd in kunnen delen, dat is een droom voor velen. Niet onbegrijpelijk natuurlijk, maar ondernemen vergt wel heel wat kennis en vooral toewijding. Je bent tenslotte zelf verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen je bedrijf of organisatie, van de administratie tot de marketing en van het bepalen van de doelstellingen tot het onderhandelen met potentiële klanten.

In andere woorden, er kan heel wat meer komen kijken bij het ondernemerschap dan men vaak vooraf in de gaten heeft. Dat is echter geen reden om het niet te proberen, integendeel zelfs. Ondernemers vormen de ruggengraat van onze economie en als gespecialiseerd adviesbureau staan wij hen graag bij met raad en daad. Wij bieden ondernemersadvies op maat voor zowel beginnende als doorgewinterde ondernemers, zodat zij optimaal met hun projecten aan de slag kunnen.

Ben je al enkele jaren als ondernemer actief en is de groei een beetje gestokt? Of is ondernemer worden iets dat je pas sinds kort bent gaan overwegen? Bij Kordaat bieden we ondernemersadvies op uiteenlopende vlakken, waaronder:

Je administratie

Het belang van de administratie is vaak iets dat onderschat wordt, iets dat wordt gezien als vervelend. Van het indienen van je belastingaangiften tot het indienen van je jaarlijkse balans en het bijhouden van je BTW-status, het is niet altijd allemaal even leuk, maar wel nodig en belangrijk. Als startende ondernemer kun je eigenlijk niet vroeg genoeg beginnen met het opzetten van een overzichtelijke administratie en daar kunnen we je bij Kordaat mee helpen. Wij nemen jou bepaalde of alle administratieve taken uit handen, zodat jij je kan concentreren op de andere belangrijke aspecten van je bedrijf.

Je website

Tegenwoordig is het vrijwel ondenkbaar dat een bedrijf of organisatie geen website heeft. Zelfs de allerkleinste bedrijfjes en éénmanszaken beschikken vandaag de dag over een online contactpunt. Het is echter heel goed mogelijk dat je zelf wel een goed idee hebt, maar dat je niet helemaal weet hoe je het opzetten van een website of een webshop moet aanpakken. Heel begrijpelijk en helemaal geen probleem, want ook daarbij kunnen wij je helpen. We zorgen ervoor dat je een website of webshop krijgt die voldoet aan de noden van je bedrijf en de wensen van je klanten, en die ook nog eens goed vindbaar is op alle gewenste online kanalen.

Je financiën

Of het nu gaat om een draaiende operatie of een gloednieuwe start-up, de kans is heel groot dat de financiën een essentiële rol spelen bij het plannen van de werkzaamheden en het bepalen van doelstellingen, zowel op de korte als de lange termijn. Daarom specialiseren wij ons ook in financieel ondernemersadvies. Het is namelijk helemaal niet gek dat u, bijvoorbeeld, wel wat hulp kan gebruiken bij het evalueren van financieringsopties of dat u niet al het fijne weet over bestaande hypotheekregelingen voor ondernemers in Nederland. Voor dergelijke expertise kan u op Kordaat rekenen.

Met behulp van passend advies op basis van uitgebreide ervaring willen we jou helpen om het meeste uit je bedrijf te halen. Als expert op een specifiek gebied of gewoon als goede sparringpartner om af en toe eens mee te bellen. Wij kunnen je bijstaan van A tot Z.

dooradmin

Tips voor het kiezen van een loopbaancoach voor zelfstandigen

Als je op weg bent naar carrièresucces en vragen hebt over loopbaancoaching, kun je het beste antwoorden vinden bij degenen die het hebben meegemaakt.Hoe doen ze dat?Wat zijn hun geheimen?Zijn ze de kosten echt waard?Al deze vragen moeten worden beantwoord voordat u kunt beslissen of een loopbaancoach u kan helpen uw doelen te bereiken.

Als je een droom hebt om financieel succesvol te zijn, kan een loopbaancoach je helpen om obstakels te overwinnen die je in de weg staan.Een zelfstandige moet vaak voor zijn of haar financiën zorgen.In deze situatie kan een coach erg behulpzaam zijn.Door deugdelijke financiële strategieën aan te bieden, kan de zelfstandige obstakels overwinnen die hem of haar ervan weerhouden financieel succes te behalen.Een loopbaancoach kan je laten zien hoe je je financiën plant om ervoor te zorgen dat je niet alleen de kost verdient, maar ook je geld uitgeeft om je dromen waar te maken.

Tips voor het kiezen van een loopbaancoach voor zelfstandigen

Een loopbaancoach kan u strategieën aanreiken om met kantoorpolitiek, conflicten binnen een team en zelfs problemen met collega’s of klanten om te gaan.De voordelen van het hebben van een professionele coach tijdens uw carrière zijn te talrijk om hier te beschrijven.Bedenk eens hoe het hebben van een deskundige coach uw leven kan veranderen.

Als zelfstandige moet je elke kans benutten.In dit soort situaties is het soms onmogelijk om helder te denken.Een loopbaancoach kan je helpen helderder te denken en sneller tot beslissingen te komen.Met de hulp van een professionele loopbaancoach krijg je meer grip op je loopbaan en je toekomst.Deze coaches richten zich op drie hoofdgebieden van loopbaancoaching: zelfstandig ondernemerschap, het opzetten van een bedrijf en groei.Een loopbaancoach kan je helpen kansen te identificeren en strategieën te ontwikkelen die je succesvol zullen maken in je nieuwe baan.

Zelfstandigen staan vaak voor unieke carrièregerelateerde uitdagingen.Een loopbaancoachingsessie kan u samenbrengen met uw eigen personal trainer, zodat u uw loopbaanuitdagingen kunt aanpakken en manieren kunt vinden om vooruit te komen.De eerste stap om jezelf effectief te coachen tijdens je loopbaanuitdagingen is om te achterhalen wat je problemen precies veroorzaakt.Een coach helpt je met het uitstippelen van een plan om de problemen aan te pakken.Als je bijvoorbeeld met een baas worstelt, wil je misschien bespreken hoe je meer met de baas en je collega’s zult omgaan.Als u zich overweldigd voelt door de hoeveelheid papierwerk, wilt u misschien onderzoeken of u een deel van dit werk aan een ander lid van uw team moet delegeren.

Er zijn veel bronnen online beschikbaar waar coaches gebruik van kunnen maken.U kunt loopbaancoachingprogramma’s vinden die u kunnen laten zien hoe u uw eigen persoonlijke carrièredoelen kunt identificeren en plannen kunt ontwikkelen om deze doelen te bereiken.Zelfstandigen kunnen ook profiteren van het inhuren van een mentor.Een coach kan je ook coachen door een loopbaancoach te selecteren en de juiste loopbaanbegeleiders te vinden die je kunnen helpen een carrière op te bouwen die goed bij je past.

Veel coaches bieden gratis adviesdiensten voor klanten die als zelfstandige werken en loopbaancoaching nodig hebben.Coaches rekenen over het algemeen een vast bedrag voor hun diensten, wat doorgaans hun reiskosten omvat om potentiële klanten te ontmoeten en één-op-één consultingsessies op te zetten.Sommige coaches bieden aanvullende diensten, zoals het helpen samenstellen van een professioneel cv en het selecteren van de perfecte examens voor loopbaanlicenties.Coaches hebben een breed scala aan vaardigheden en referenties en geven graag referenties van klanten die hebben geprofiteerd van hun diensten.

Een loopbaancoach kan een zeer waardevolle aanwinst zijn voor zowel de zelfstandige als het bedrijf dat hij of zij vertegenwoordigt.Wanneer je een coach inhuurt, kan hij of zij je voorzien van deskundige begeleiding, organisatie, motivatie en advies die je zullen helpen bij het overwinnen van loopbaanuitdagingen en uiteindelijk slagen in het door jou gekozen vakgebied.Uw eigen motivatie en toewijding aan succes zullen u helpen beter te begrijpen met welke obstakels u wordt geconfronteerd en hoe u deze kunt overwinnen.Als je een zelfstandige professional bent met carrière-uitdagingen, is het inhuren van een coach misschien precies wat je nodig hebt om vooruit te komen.Coaching is een betaalbaar, kwalitatief hoogstaand alternatief voor traditionele loopbaanbegeleiding en kan je jarenlang ongeëvenaarde ondersteuning bieden.

dooradmin

Wat is de beste rekruteringssoftware?

Wat is de beste rekruteringssoftwareHet antwoord op de vraag “wat is de beste rekruteringssoftware voor bureaus in het Verenigd Koninkrijk?” is eenvoudig: Die is er niet.

We werken met honderden uitzendbureaus in het Verenigd Koninkrijk en Australië en weten dat elk bureau anders is. De CRM-, database- en softwarebehoeften van een bureau dat kandidaten op permanente basis in professionele functies plaatst, zullen anders zijn dan de behoeften van een uitzendbureau dat werknemers op korte termijn in ploegendienst plaatst, van een ingehuurd executive search-bureau dat CEO’s plaatst – en allemaal heel anders dan een team voor talentacquisitie binnen grote ondernemingen die afgestudeerden willen rekruteren via verwijzingen naar werknemers en een carrièresite. De toonaangevende staffing software zal helpen met alles, van kandidaat-vaardigheidstesten tot marketing en plaatsing. office 365 intranet

De behoeften verschillen per land. Een functionele specificatie voor een bureau in het Verenigd Koninkrijk kan GDPR of IR35 omvatten, terwijl bureaus die op zoek zijn naar wervingssoftware in Australië zich veel minder zorgen maken over deze punten.

Hoewel er een lange lijst van gespecialiseerde leveranciers kan zijn om uit te kiezen, kan geen enkele echt beweren de “beste software voor wervingsbureaus te bieden”.

Rekruteringsbureaus zijn anders. Wervingssoftware is dat ook.
Als gevolg hiervan, in plaats van u een simplistisch antwoord te geven om u onze software te laten kopen, dacht ik dat ik een aantal van de belangrijkste criteria in uw besluitvorming zou opnemen, gebaseerd op wat ik heb gezien bij het werken met onze klanten van het uitzendbureau.

Natuurlijk is er niets beter dan te horen van een expert, en u vindt hieronder diverse opmerkingen van onze recruiter cliënten – of nog veel meer echte recruitment software beoordelingen op onze Trustpilot pagina, of vraag om een live demonstratie met ons team!

Win uw productiviteit terug. Involv is het kant-en-klare intranet dat u helpt om uw medewerkers te verbinden, te betrekken en te informeren. Het integreert al uw favoriete hulpmiddelen. Ontvang nu uw persoonlijke demo

dooradmin

Thuiswerken

Het thuiswerkpersoneel heeft net een flinke duw gekregen van de huidige wereldwijde coronaviruspandemie. Maar zelfs voordat COVID-19 een factor werd, hebben steeds meer mensen afscheid genomen van hun lastige woon-werkverkeer. Dankzij de zich steeds verder ontwikkelende technologieën zoals Skype, Facetime, Slack, Zoom, Google Hangouts, authenticator apps en cloud computing – om nog maar te zwijgen van sms en e-mail – is het niet langer nodig om fulltime op kantoor te zijn om een productief lid van het team te zijn. In feite kunnen veel soorten werk net zo effectief, zo niet meer, worden gedaan vanuit een thuiskantoor.

Hoe aantrekkelijk werk op afstand ook is voor werknemers, het zou niet zo’n sterke trend zijn als werkgevers niet ook de voordelen van hun kant van het bureau zouden erkennen. Bedrijven met beleid voor werk-van-alles kunnen de productiviteit van werknemers verhogen, het personeelsverloop verlagen en de organisatiekosten verlagen, zo blijkt uit recent onderzoek aan de Harvard Business School.1 2 Telecommunicatiemedewerkers met zeer complexe banen die niet veel samenwerking of sociale steun nodig hebben, kunnen volgens een ander onderzoek beter presteren dan hun collega’s op kantoor.3 Ook in het geval van een natuurramp of een door de mens veroorzaakte ramp is een gedistribueerd personeelsbestand beter in staat om de activiteiten draaiende te houden, zelfs als een deel van de groep off-line gaat.

Van thuis uit werken?

Van thuis uit werken wil onder zeggen: geen files, zelf je uren kunnen bepalen, meer tijd voor de kinderen en … Werken van thuis uit is voor veel mensen ideaal.

KEY TAKEAWAYS
Voor werkgevers kan thuiswerken de productiviteit verhogen, het verloop verminderen en de organisatiekosten verlagen, terwijl werknemers genieten van extraatjes zoals flexibiliteit en het ontbreken van een woon-werkverkeer.
Om effectief vanuit huis te kunnen werken, moet u ervoor zorgen dat u de technologie hebt die u nodig hebt, een aparte werkruimte, een internetdienst die aan uw behoeften voldoet, een werkbaar schema waaraan u zich kunt houden, en manieren om met anderen in contact te komen.
Tot de topgebieden voor werk op afstand behoren computers en IT, onderwijs en training, en gezondheidszorg; functies zijn onder andere klantenservice, virtuele assistenten, gegevensinvoer en transcriptie, docenten, en nog veel meer.
Een verscheidenheid aan topbedrijven, waaronder Amazon, Dell, Humana, Kaplan en Salesforce, bieden mogelijkheden voor werk op afstand, maar het is ook belangrijk om op de hoogte te zijn van oplichting.
Effectief werken vanuit huis
Of u nu één dag per week (of meer) op afstand werkt, fulltime naar keuze of vanwege een gezondheidstoestand of weergebeurtenis – het is belangrijk om ervoor te zorgen dat u productief bent ingesteld. Dit omvat het hebben van een aangewezen werkplek met de juiste technologie; manieren om met kinderen, huisdieren en andere mogelijke verstoringen om te gaan; en een schema dat het mogelijk maakt om het sociale contact en de stimulering die normaal gesproken voortkomt uit het feit dat u op een werkplek met anderen bent. Hier zijn strategieën en tips om succesvol te zijn als een externe medewerker.

Ken de basisregels
Heeft uw werkgever een negen tot vijf uur durend schema nodig, of is er sprake van flexibiliteit? Mag je werken op publieke wifi? Welke technische hulpmiddelen heeft u nodig, zoals Zoom voor videoconferenties, Slack of Microsoft Teams voor groepspraatjes, of Trello voor projectmanagement? Als u voor iemand anders werkt, is het belangrijk dat uw werkgever de basisregels aangeeft en ervoor zorgt dat u over de juiste apparatuur beschikt, zoals een laptop, evenals netwerktoegang, passcodes en instructies voor het inloggen op afstand, inclusief tweefactorige authenticatie. Zorg ervoor dat u proefritten maakt en eventuele problemen die uw werk zouden kunnen belemmeren, uitwerkt. Als u voor uzelf werkt, hebt u wellicht veel van dezelfde hulpmiddelen nodig.

Stel een functionele werkruimte in
Niet iedereen heeft een eigen kantoor aan huis, maar het is van groot belang om een eigen, rustige ruimte te hebben voor je werk. Als het kan, scheidt u uw werkruimte van uw persoonlijke ruimtes en gebruikt u deze alleen voor uw werk, niet voor andere activiteiten.

Krijg de internetsnelheid die je nodig hebt
Als je kinderen hebt, kunnen hun FaceTiming en Xbox-gewoonten je verbinding en downloadsnelheden vertragen. Als je zo dicht mogelijk bij je Wi-Fi-router komt, kan dat helpen (apparaten die ver weg zijn hebben de neiging om op bandbreedte te tekenen), of je kunt overwegen om over te stappen op Ethernet. U hebt waarschijnlijk een dongle nodig omdat laptops tegenwoordig geen Ethernet-poorten hebben, plus een Ethernet-kabel om uw computer aan te sluiten op uw router. Vraagt u zich af of uw meest gebruikte website niet down is? Kijk dan op isitdownrightnow.com, dat de belangrijkste websites en diensten controleert om te zien of ze werken.

Gebruik telefoon apps
Als u voor uw werk langeafstands- en/of internationale gesprekken moet voeren, kunt u met Google Hangouts, WhatsApp en Skype overal ter wereld goedkoop bellen via het internet. En als u en de persoon die u belt op dezelfde service zitten, is het gesprek gratis.

Minimaliseer afleiding
Als je een blaffende hond of een jaknikker buiten je ramen hebt, kun je overwegen om te investeren in een ruisonderdrukkende koptelefoon, zoals de AirPod Pro’s van Apple. En als de kinderen thuis zijn en je geen kinderopvang hebt (bijvoorbeeld in de zomer of bij een natuurramp), kijk dan of jij en je echtgenoot (of een buurman in een vergelijkbare situatie) om de beurt met zorg kunnen praten – wat kan betekenen dat je met je manager moet praten over het werken in de avonduren.